7 Themen, die unbedingt ins Arbeitszeugnis sollten?

Ein Arbeitszeugnis sollte inhaltlich idealerweise die folgenden Themen aufgreifen:

  • Daten ĂŒber den Arbeitnehmer, wie Name, Geburtsdatum und BeschĂ€ftigungszeitraum
  • Umschreibung des Aufgabengebietes
  • Fachkenntnisse des Arbeitnehmers und ihre Anwendung
  • Arbeitseinsatz und Arbeitsbereitschaft
  • Arbeitsweise und Arbeitsergebnis
  • Soziales Verhalten
  • Austrittsgrund und Grussformel

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